信息摘要:
年會是企業的重大節日,沒有之一!公司年會對于員工來說,就像過節一樣,到了年會上就可以吃起來,動起來,唱起來,緩解一年來工作的壓力。
年會是企業的重大節日,沒有之一!公司年會對于員工來說,就像過節一樣,到了年會上就可以吃起來,動起來,唱起來,緩解一年來工作的壓力。
2019年公司年會活動策劃專題之年會的意義:
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上。
2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來。
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的:簡單的兩個字-拉動。
(1)拉動員工
1.是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢。
2.是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
(2)拉動顧客
1.一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象。
2.可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產生良好印象。
(3)拉動其他力量
1.邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2.邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等),獲得支持。
這就是舉辦年會的意義,活動策劃者要充分理解年會舉辦的意義,才能更好地做活動策劃喲。
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